久久精品人人做人人爽,欧美日韩精品一区二区在线视频,亚洲乱码国产乱码精品精,国产精品任我爽爆在线播放,亚洲国产精品无码av,亚洲AV无码成人精品区一区,国产精品日本一区二区在线播放,久久久久成人精品无码

加入收藏 | 简体中文 繁体中文
您当(dāng)前的位置: 首页 > 社会责(zé)任 > 信息公开 > 正文

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司2022年度財(cái)务(wù)等重大信息公开

字號: [ ]时(shí)间:2023-07-07    阅读:    来源:

一、基本情况

中英文名称及简称

1)中文名称:山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司(简称:山西汽运(yùn)集团(tuán)

2)英文名称:全称:Shanxi Auto Transport Group Co., LTD(简称:Shanxi Auto Trans

)工商信息

法定代表人:王均国

股东名称:华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司

注册地址:太原市迎泽大街50號

经(jīng)营范围:自有房屋租赁;物流配送、仓储、搬运(yùn)、包装;汽车维修;汽车销售(除小轿车);汽车配件的生產(chǎn)及经(jīng)销;机(jī)电產(chǎn)品、钢材的销售;成品油销售(限分支机(jī)构(gòu)经(jīng)营);道路货物运(yùn)输:矿產(chǎn)品转(zhuǎn)运(yùn);计(jì)算机(jī)、电子技术(shù)开发(fā);零担(dān)货运(yùn);物流信息服务(wù);汽车租赁;汽车装潢;美容新技术(shù)、新工艺推广;机(jī)械租赁;建筑施工:土石方挖运(yùn);批发(fā)零售建材(木材除外)、润滑油、防冻液、汽车用品、五金交电、日用百货、服装鞋帽、农(nóng)產(chǎn)品;食品生產(chǎn)、食品经(jīng)营:主食、炒菜、酒、饮料销售;住宿业(yè)务(wù)(限分支机(jī)构(gòu));保险(xiǎn)代理:保险(xiǎn)兼业(yè)代理;道路旅客运(yùn)输:公路客货运(yùn)输、公共电汽车客运(yùn);城市停车场服务(wù)(仅限分支机(jī)构(gòu));企业(yè)管理咨询服务(wù);广告发(fā)布服务(wù);单位对自有房屋的物业(yè)服务(wù)。(依法须经(jīng)批准(zhǔn)的项(xiàng)目,经(jīng)相关(guān)部门批准(zhǔn)后方可开展经(jīng)营活动)

)企业(yè)简介

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司(简称“山西汽运(yùn)集团(tuán)”)是一家大型国有独(dú)资企业(yè),属华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司二级子公司,是山西省道路运(yùn)输主导(dǎo)企业(yè),交通运(yùn)输部重点(diǎn)联(lián)系企业(yè)。

山西汽运(yùn)集团(tuán)成立于解放前夕的1949年6月,歷经(jīng)七十余年的发(fā)展,拥有32个(gè)子分公司,各类客货运(yùn)营运(yùn)车辆1.35万辆,汽车站场122个(gè),物流园区(qū)8个(gè),加气站8座,各类维修厂站29个(gè),特约维修服务(wù)站209个(gè),机(jī)动车检验(yàn)检测站4家,品牌4S店6家,驾校10所。集团(tuán)专注于向社会提供专业(yè)的现(xiàn)代物流服务(wù)、现(xiàn)代客运(yùn)服务(wù)、汽车后市场服务(wù)和商贸(mào)流通服务(wù),已发(fā)展成为以网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、煤焦物流、快递物流、危特运(yùn)输、园区(qū)运(yùn)营、汽车站场、道路客运(yùn)、汽贸(mào)维修、油气销售、驾驶培训(xùn)、进(jìn)出口贸(mào)易和资本运(yùn)作为支撑,以电商运(yùn)营、產(chǎn)业(yè)孵化、酒店餐饮、新能源、汽车租赁、商贸(mào)旅游等为补(bǔ)充的多元化运(yùn)输服务(wù)集成商。

集团(tuán)位列中国汽车运(yùn)输行业(yè)企业(yè)10强(qiáng)、全国道路运(yùn)输企业(yè)50强(qiáng)、国家5A级综合型物流企业(yè)、全国交通企业(yè)100强(qiáng)、全国物流企业(yè)100强(qiáng)、全国道路运(yùn)输诚信企业(yè)100强(qiáng)、全国服务(wù)业(yè)500强(qiáng),中国道路客运(yùn)10强(qiáng)、全国企业(yè)文化建设(shè)典范企业(yè),获得“中国物流杰出企业(yè)”“中国道路运(yùn)输百强(qiáng)诚信企业(yè)”、山西省“文明单位標(biāo)兵”等荣誉(yù)称號。圆满完成了抗洪抢险(xiǎn)、抗震救灾(zāi)、抗击疫情、奥运(yùn)服务(wù),以及各类社会公益活动运(yùn)输服务(wù)保障等重大运(yùn)输任务(wù),为山西省经(jīng)济(jì)社会发(fā)展提供了有力的运(yùn)输服务(wù)保障。

十四五期间,汽运(yùn)集团(tuán)將在华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司的坚(jiān)强(qiáng)领(lǐng)导(dǎo)和战(zhàn)略指引下,秉承“求真务(wù)实(shí)、发(fā)展创(chuàng)新”的企业(yè)精神,坚(jiān)持服务(wù)经(jīng)济(jì)社会发(fā)展,全力构(gòu)建新发(fā)展格局,推动高质(zhì)量发(fā)展,努力將集团(tuán)打造成为全国一流的道路运(yùn)输百年企业(yè)。

)联(lián)系方式

办公地址:太原市迎泽大街50號

邮政编码:030001

联(lián)系电话:0351-8267339

二、2022年度主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)等

资產(chǎn)1,540,625.15万元、负(fù)债1,147,381.62万元、所有者权(quán)益393,243.53万元、存货97,737.32万元、应(yīng)收票据(jù)5,824.17万元、应(yīng)收账款42,076.00万元、应(yīng)付票据(jù)9,147.93万元、应(yīng)付账款43,220.64万元、固定资產(chǎn)凈值395,429.78万元、应(yīng)交税费(fèi)13,495.89万元、营业(yè)收入662,023.47万元、销售费(fèi)用13,566.89万元、管理费(fèi)用33,121.47万元、財(cái)务(wù)费(fèi)用15,618.09万元、利润总额2,059.79万元。

三、董事、监(jiān)事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

序號

 

 务(wù)

性別

年龄

任期

起始

任期

终止

2022年税后薪酬(元)

1

王均国

华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司总经(jīng)理助理、多式联(lián)运(yùn)事业(yè)部总经(jīng)理;山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委书记、董事长

55

2020.11


508231.17

2

陈树海

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委副书记、副董事长、总经(jīng)理

51

2020.12


419384.61

3

 

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委专职副书记、董事

55

2020.12


435353.15

4

王慧芳

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、副总经(jīng)理

50

2018.02


430460.97

5

刘翠萍

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理

52

2020.12


120091.02

6

张欢照

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理

57

2020.12

2022.02

84343.00

7

杜海峰

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、副总经(jīng)理

55

2020.12


151272.10

8

李彦峰

山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司党委委员、纪(jì)委书记

44

2020.12


107974.82

*注:

1. 税后薪酬包含2022年预(yù)发(fā)基薪(税后)、2020年绩效薪(税后)。                                

2022年企业(yè)董监(jiān)事、高级管理人员薪酬情况

企业(yè)主要负(fù)责(zé)人2022年度核定薪酬为66.29万元,税后实(shí)际所得50.82万元;副职高管平均核定薪酬为28.25万元,税后平均实(shí)际所得22.16万元。

)员工收入水平

全集团(tuán)在岗职工年均平均工资达(dá)到4.5万元。

四、董事会研究通过的重大事项(xiàng)等

2022年,山西汽运(yùn)集团(tuán)董事会决策的“三重一大”事项(xiàng)共140项(xiàng),其中重大决策事项(xiàng)42项(xiàng),重大项(xiàng)目安排事项(xiàng)10项(xiàng),重要人事任免事项(xiàng)7次,大额资金运(yùn)作事项(xiàng)81项(xiàng)。

“三重一大”事项(xiàng)共完成124项(xiàng),完成率88.57%,其中重大决策事项(xiàng)完成34项(xiàng),完成率80.95%,重大项(xiàng)目安排事项(xiàng)完成8项(xiàng),完成率80%,大额资金运(yùn)作事项(xiàng)完成75项(xiàng),完成率92.59%(其余6项(xiàng)大额资金使用事项(xiàng)正在办理),总体上董事会决议执(zhí)行情况良好,达(dá)到预(yù)期效果。

五、2021年度財(cái)务(wù)预(yù)算和预(yù)算执(zhí)行情况

2022年?duì)I业(yè)总收入预(yù)算数(shù)500,000万元,实(shí)际完成662,023.47万元,完成年度预(yù)算的132.40%;利润总额预(yù)算数(shù)2,000.00万元,实(shí)际发(fā)生2,059.79万元,完成年度预(yù)算的102.99%。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况

)经(jīng)济(jì)责(zé)任

1. 经(jīng)营责(zé)任

汽运(yùn)集团(tuán)围绕国家政策以及省委省政府和华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)战(zhàn)略部署,把握行业(yè)趋势和企业(yè)的自身特点(diǎn),制定了以现(xiàn)代物流业(yè)为主的发(fā)展战(zhàn)略,围绕战(zhàn)略决策明確投资方向,不熟悉的项(xiàng)目不投、无法把控的项(xiàng)目不投,重大项(xiàng)目从经(jīng)营、財(cái)务(wù)、技术(shù)、组织、人才等多方面论证,开展专业(yè)评估,確保项(xiàng)目的可行性。

2. 產(chǎn)业(yè)发(fā)展

2022年,汽运(yùn)集团(tuán)持续(xù)推进(jìn)“三个(gè)融入”和“五个(gè)打造”战(zhàn)略布局,坚(jiān)持方向引领(lǐng)、路径创(chuàng)新,確立了以现(xiàn)代物流业(yè)为主导(dǎo),四大產(chǎn)业(yè)体系并驾齐驱(qū)的转(zhuǎn)型方向。结(jié)构(gòu)性调(diào)整初见成效,物流主业(yè)地位更加巩固凸显;“五链联(lián)动”模式创(chuàng)新充分利用,量的积累为质(zhì)的提升奠定了有力的基础(chǔ);物流通道建设(shè)持续(xù)引深,专业(yè)物流发(fā)展效果明显;资源要素充分整合挖掘,赋能基层力度空前;改革攻坚(jiān)持续(xù)推进(jìn),事业(yè)部制迸发(fā)新活力;党的建设(shè)不断深入,企业(yè)影响力和形象地位有效確立。面对復(fù)杂严(yán)峻的行业(yè)形势和风(fēng)险(xiǎn)挑战(zhàn),跑出了汽运(yùn)“加速度”,交出了靚丽的成绩单。

)安全责(zé)任

1. 安全理念和文化

深入践行“安全高于一切、安全先于一切、安全重于一切、一切服务(wù)安全、一切保障安全、一切支持安全”的安全管理思想,制作并更新企业(yè)《安全文化手册》,举办安全演讲竞赛和安全知识竞赛,真正把安全文化理念植入到操作规(guī)程,植入到行为习(xí)惯。集团(tuán)系统(tǒng)共举办各类安全培训(xùn)207次,印制宣传资料40000余份。

2. 安全举措

一是不断传承闭环(huán)管理举措。持续(xù)落实(shí)八大闭环(huán)要求,著力从粗放式、经(jīng)验(yàn)式管理向精细(xì)化管理转(zhuǎn)型;二是不断传承分类分级管控举措。每月对各公司重点(diǎn)车辆、重点(diǎn)驾驶员进(jìn)行统(tǒng)计(jì)匯总,每月赴调(diào)度指挥中心就车辆运(yùn)行情况进(jìn)行抽查发(fā)现(xiàn)违法违规(guī)行为立即责(zé)令整改;三是不断完善安管制度体系。制定修订《营运(yùn)车辆卫(wèi)星定位动態(tài)监(jiān)控管理办法》《疫情防控安全管理办法》等制度18个(gè),对现(xiàn)有安全管理制度体系进(jìn)行补(bǔ)充;四是细(xì)化风(fēng)险(xiǎn)辨识评估体系。逐一梳理监(jiān)管盲区(qū),有效落实(shí)分层级、分类別、分领(lǐng)域的动態(tài)管控措施,每季度更新1次安全风(fēng)险(xiǎn)评估手册;五是开展安全生產(chǎn)监(jiān)督检查。集团(tuán)公司开展督导(dǎo)检查 54次,检查基层单位123个(gè),发(fā)现(xiàn)一般隱患问题171起,均已整改完毕;六是扎实(shí)开展安全生產(chǎn)专项(xiàng)行动。持续(xù)深入开展安全生產(chǎn)专项(xiàng)整治三年行动、安全生產(chǎn)大检查大整治大提升等专项(xiàng)行动,按要求完成各阶段工作任务(wù)

3. 职业(yè)安全健康

落实(shí)大安全工作体系,统(tǒng)筹推进(jìn)疫情防控、消防安全、机(jī)务(wù)技术(shù)、特种设(shè)备、环(huán)境保护(hù)、职业(yè)健康等大安全体系建设(shè)。制定下发(fā)《山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司职业(yè)健康安全管理办法》。对全系统(tǒng)特种设(shè)备类別、数(shù)量、检验(yàn)周期、检验(yàn)情况及特种作业(yè)人员工种、人数(shù)、持证上岗情况进(jìn)行摸排,做到心中有数(shù)。

)创(chuàng)新责(zé)任

1)创(chuàng)新体系建设(shè)

完善集团(tuán)创(chuàng)新体系,加快科技强(qiáng)企建设(shè),建立科技创(chuàng)新指標(biāo)报(bào)送及数(shù)字化转(zhuǎn)型工作月报(bào)机(jī)制,通过对集团(tuán)所属企业(yè)的科技创(chuàng)新指標(biāo)情况、数(shù)字化转(zhuǎn)型进(jìn)展实(shí)行月报(bào)表、季(年)度匯报(bào)的方式,將各企业(yè)的创(chuàng)新投入、创(chuàng)新成果、创(chuàng)新技术(shù)等情况进(jìn)行统(tǒng)计(jì)匯总,集团(tuán)实(shí)时(shí)掌握各公司科技创(chuàng)新工作及科技成果转(zhuǎn)化情况,为集团(tuán)创(chuàng)新驱(qū)动高质(zhì)量发(fā)展提供了基础(chǔ)保障。

2)科研成果

集团(tuán)大力鼓励(lì)和推进(jìn)各公司对创(chuàng)新科研成果的申请及转(zhuǎn)化,自主研发(fā)“智行山西”定制客运(yùn)平台、“省运(yùn)专车”网(wǎng)约车平台、“省运(yùn)快运(yùn)”网(wǎng)络(luò)货运(yùn)平台,并充分调(diào)动各公司对平台进(jìn)行推广运(yùn)营,实(shí)现(xiàn)了科研成果向市场的转(zhuǎn)化。此外,云易网(wǎng)络(luò)科技有限公司充分发(fā)挥科技技术(shù)创(chuàng)新优(yōu)势,2022年新增5个(gè)软件著作权(quán),并被评为山西省专精特新中小企业(yè),增强(qiáng)了集团(tuán)技术(shù)赋能產(chǎn)业(yè)的保障能力;集团(tuán)云仓科技有限公司新增2个(gè)软件著作权(quán),优(yōu)化了园区(qū)仓库管理能力;集团(tuán)乾通公司新增了1个(gè)实(shí)用新型专利,为创(chuàng)业(yè)企业(yè)的生產(chǎn)力提供了新的效力。

3)科技人才培养(yǎng)

全集团(tuán)科技人才队(duì)伍逐步建立。加强(qiáng)人才培养(yǎng)是促进(jìn)科技可持续(xù)发(fā)展的必然要求,提升企业(yè)核心竞爭力和產(chǎn)业(yè)渠道的智慧延伸。集团(tuán)总部通过在线培训(xùn)的方式,对集团(tuán)各公司的相关(guān)系统(tǒng)管理人员进(jìn)行运(yùn)维保障技术(shù)培训(xùn),并建立沟通渠道,为相关(guān)技术(shù)人员提供交流平台,提升全员技术(shù)能力。集团(tuán)所属科技公司结(jié)合公司研发(fā)任务(wù)需求,通过市场化竞爭招聘的方式,引进(jìn)优(yōu)秀的研发(fā)技术(shù)人员,提升整体研发(fā)能力,全力保障研发(fā)產(chǎn)品按时(shí)保质(zhì)上线。

)环(huán)境保护(hù)责(zé)任

为积极贯彻落实(shí)山西省政府加快推进(jìn)现(xiàn)代综合交通运(yùn)输体系建设(shè),山西汽运(yùn)集团(tuán)优(yōu)化交通运(yùn)输能源消费(fèi)结(jié)构(gòu),推广应(yīng)用高效节(jié)能环(huán)保运(yùn)输装备,始终把节(jié)能减排、节(jié)能降耗以及加大环(huán)保风(fēng)险(xiǎn)防范体系建设(shè)作为企业(yè)转(zhuǎn)型发(fā)展的核心內(nèi)容和迫切任务(wù),充分发(fā)挥网(wǎng)络(luò)优(yōu)势、品牌优(yōu)势等行业(yè)基础(chǔ)优(yōu)势,大力推广节(jié)能环(huán)保汽车、新能源汽车、天然气(CNG/LNG)清洁能源汽车

1. 环(huán)境管理体系建设(shè)

山西汽运(yùn)集团(tuán)不断健全完善內(nèi)控体系,加强(qiáng)环(huán)境安全风(fēng)险(xiǎn)防控,制定下发(fā)《山西汽车运(yùn)输集团(tuán)有限公司环(huán)境保护(hù)安全管理办法》,成立了环(huán)保管理工作领(lǐng)导(dǎo)组,明確了工作职责(zé)、工作目標(biāo)、工作原则,制定了相应(yīng)的风(fēng)险(xiǎn)防控措施,加大环(huán)保风(fēng)险(xiǎn)防控力度,优(yōu)化交通运(yùn)输能源消费(fèi)结(jié)构(gòu),各公司分工协(xié)作,明確了环(huán)保组织机(jī)构(gòu)及主要工作职责(zé),明確了大气污染、噪声排放污染等风(fēng)险(xiǎn)的防控措施,以及环(huán)保整改治理主要涉及的內(nèi)容和整改治理的主要措施。

2. 清洁能源利用及节(jié)能降耗情况

截止2022年12月,拥有天然气车辆共1861辆,天然气耗气量5220.50万立方米 ,节(jié)约柴油量45517.76吨(月节(jié)约3626.48吨,日节(jié)约120.88吨), 节(jié)约折算標(biāo)煤63096.12吨(月节(jié)约5258.01吨,日节(jié)约175.26吨),减排CO2 112621.68吨(月减排CO2 9385.14吨,日减排CO2 312.83吨)。

截止2022年12月,拥有新能源纯电动车辆共3710辆,配套建设(shè)新能源电动汽车充电桩383个(gè),电动车耗电量4001.00万度,节(jié)约柴油量11223.96吨(月节(jié)约935.33吨,日节(jié)约31.17吨), 节(jié)约折算標(biāo)煤15994.20吨(月节(jié)约1332.85吨,日节(jié)约44.42吨),减排CO239861.48吨(月减排CO2 3321.79吨,日减排CO2110.72吨),实(shí)现(xiàn)节(jié)能环(huán)保节(jié)能降耗。

3. “三废治理”、污染物排放、环(huán)境污染事件情况

汽运(yùn)集团(tuán)未涉及三废治理情况,2022年未发(fā)生污染物排放情况及环(huán)境污染事件等情况。

(五)企业(yè)责(zé)任

1. 员工情况

2022年集团(tuán)公司总部在册员工139人。

2. 劳动保障

为確保职工合法权(quán)益得到保障,严(yán)格执(zhí)行《劳动合同法》《山西省劳动合同条例》等法律法规(guī),切实(shí)保障职工享有劳动报(bào)酬、休息休假、社会保险(xiǎn)和职业(yè)技能培训(xùn)的权(quán)利。

3. 培训(xùn)与成才

围绕集团(tuán)人才强(qiáng)企战(zhàn)略部署及职业(yè)技能培训(xùn)工作目標(biāo),全面开展各级各类培训(xùn),有效提升干部员工专业(yè)素质(zhì)与职业(yè)技能。一参加上级单位培训(xùn)组织参加远(yuǎn)陆港集团(tuán)举办的《国际贸(mào)易系列专题培训(xùn)》《投资管理专题培训(xùn)》《纪(jì)检监(jiān)察干部能力提升培训(xùn)》等21项(xiàng)培训(xùn),组织集团(tuán)领(lǐng)导(dǎo)参加山西干部在线学(xué)院开设(shè)的“党的十九届六中全会精神”“省第十二次党代会精神”“学(xué)习(xí)贯彻党的二十大精神”网(wǎng)络(luò)专题培训(xùn);组织线上平台学(xué)习(xí)。有效利用钉钉《学(xué)习(xí)强(qiáng)企》线上平台,全年组织线上学(xué)习(xí)24次开展职业(yè)技能提升工作。按照山西省“人人持证、技能社会”总体要求,全面开展职业(yè)技能提升培训(xùn)及技能等级取证工作,全年共计(jì)培训(xùn)各类岗位人员4300人次,完成取证845人次,其中高级工444人次;强(qiáng)化资金保障。保障教育培训(xùn)资金投入,加大专业(yè)化培训(xùn)投入力度,培训(xùn)经(jīng)费(fèi)归口管理,专款专用。

七、生產(chǎn)经(jīng)营情况

2022年集团(tuán)实(shí)现(xiàn)营收69.2亿元,较上年同期56.6亿元增加12.6亿元,增幅22.2%,其中现(xiàn)代物流业(yè)占比78.6%,道路客运(yùn)业(yè)占比4.3%,汽车后服务(wù)业(yè)占比12.3%,商贸(mào)流通服务(wù)业(yè)占比0.8%?,F(xiàn)代物流板块中,实(shí)体物流占比35.5%,网(wǎng)络(luò)货运(yùn)占比36.7 %,大宗贸(mào)易占比27.7 %。

、大额资金运(yùn)作情况

2022年新增授信规(guī)模17.3亿元通过山西省金融资產(chǎn)交易中心,成功发(fā)行26亿元永续(xù)债。

、职工权(quán)益保障情况

)集团(tuán)机(jī)关(guān)全年劳动合同签订数(shù)

2022年,汽运(yùn)集团(tuán)机(jī)关(guān)139人均已签订劳动合同。

)维护(hù)职工权(quán)益典型案例

1. 职代会制度规(guī)范运(yùn)行。每年定期召开职工代表大会,审议年度发(fā)展规(guī)划,保障好职工群眾的知情权(quán)、参与权(quán)、表达(dá)权(quán)、监(jiān)督权(quán)等民主政治权(quán)利。

2. 做实(shí)精准(zhǔn)帮扶工作。坚(jiān)持以高標(biāo)准(zhǔn)服务(wù)温暖职工之心,扎实(shí)开展“四送”品牌活动。积极落实(shí)山西省总工会《关(guān)于动员引导(dǎo)全省广大职工积极消费(fèi)促进(jìn)以餐饮服务(wù)业(yè)为重点(diǎn)的小微企业(yè)发(fā)展的通知》文件精神和“我为群眾办实(shí)事”活动宗旨,推动各基层工会发(fā)放“云闪付”电子消费(fèi)券,为集团(tuán)总部职工发(fā)放职工生日慰问金及生日贺卡。加强(qiáng)“妈咪小屋”、“户外劳动者爱心驛站”建设(shè)。

3. 安全劳动保护(hù)监(jiān)督持续(xù)加强(qiáng)。6月安全生產(chǎn)月期间,组织全系统(tǒng)13个(gè)公司,8800多名职工参加“安康杯”知识竞赛。开展安全生產(chǎn)警示教育“五进(jìn)”活动。组织各公司参加山西省財(cái)贸(mào)轻纺烟草工会群眾性安全生產(chǎn)作品征集活动。

4. 职工文化丰富多彩。组织开展“情系女职工·法在你身边”线上答题活动、“幸福女人·幸福家庭”系列主题活动、“六一”儿童节(jié)等各类活动,参加华远(yuǎn)陆港举办第二届“陆港杯”职工篮球赛,蝉联(lián)冠军。积极选拔优(yōu)秀参赛选手代表陆港参加山西省財(cái)贸(mào)工会、山西省国资委举办的篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等比赛,全面展示了全系统(tǒng)职工团(tuán)结(jié)拼搏、积极向上的精神风(fēng)貌。

)职称评定办法及程序

规(guī)范对各类专业(yè)技术(shù)人员职称(职业(yè)资格)的评聘工作,要求职称(职业(yè)资格)的聘用要与岗位任职资格、工作职责(zé)相匹配。实(shí)行专业(yè)技术(shù)人员评聘分离,每半年对已到期的聘任人员和新取得证书的职工进(jìn)行一次聘任工作,并于年底对集团(tuán)所有聘任人员进(jìn)行年度考核。

(四)人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况

制定年度培训(xùn)计(jì)划,举办《十四五规(guī)划宣贯培训(xùn)》《人工成本预(yù)算与人效分析培训(xùn)》《党委工会干部业(yè)务(wù)能力提升培训(xùn)》《科技创(chuàng)新指標(biāo)培训(xùn)》等培训(xùn)。制定印发(fā)《实(shí)施全员专业(yè)化素质(zhì)提升工程指导(dǎo)意见》,在全系统(tǒng)专业(yè)技术(shù)从业(yè)人员中开展“春雨计(jì)划”+“精鹰启航”专业(yè)化素质(zhì)培养(yǎng)行动,提升全员专业(yè)知识和水平,更加高效地履行工作职责(zé),推动各项(xiàng)工作顺利开展。

(五)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

一是逐级落实(shí)安全生產(chǎn)责(zé)任制。自上而下组织开展安全生產(chǎn)责(zé)任清单编制工作,组织签订覆盖全员的安全生產(chǎn)责(zé)任书,压实(shí)从业(yè)人员安全生產(chǎn)责(zé)任。二是强(qiáng)化企业(yè)安全文化建设(shè)。开展“安全文化在我心中”安全知识竞赛,激发(fā)各级安管干部的学(xué)习(xí)热情,掀起学(xué)习(xí)安全知识的高潮。三是优(yōu)化安全生產(chǎn)考核体系。建立季度综合考核体系,每季度对各公司重点(diǎn)工作任务(wù)完成情况进(jìn)行考核评比通报(bào)。四是严(yán)抓疫情防控。印发(fā)转(zhuǎn)发(fā)《关(guān)于进(jìn)一步加强(qiáng)疫情防控工作的紧急通知》等疫情防控文件17份,对疫情防控工作进(jìn)行了具体安排部署。积极响应(yīng)政府號召,从人、財(cái)、物等方面全力支援全省战(zhàn)“疫”。

十、全年工会工作情况概述

集团(tuán)工会面对集团(tuán)改革转(zhuǎn)型的新任务(wù)、工会工作的新要求、职工群眾的新期待,聚焦高质(zhì)量发(fā)展主题,忠诚履行职责(zé)职能,坚(jiān)持强(qiáng)化自身建设(shè)在强(qiáng)化职工思想政治引领(lǐng)、构(gòu)建和谐劳动关(guān)系,保障改善民生,增强(qiáng)团(tuán)队(duì)凝聚力和战(zhàn)斗力等方面发(fā)挥了重要作用


Copyright ? 2020 华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán) m.suichuanwang.cn All Rights Reserved

地址:山西省太原市长风(fēng)西街1號丽华大厦A座15、16层    邮编:030001 晋公网(wǎng)安备14010902000700號 晋ICP备16005599號-2

宁德市| 乌拉特后旗| 延吉市| 古丈县| 额尔古纳市| 永清县| 精河县| 北安市| 乌鲁木齐市| 新宁县| 平武县| 锡林浩特市| 壶关县| 永清县| 宝丰县| 富顺县| 林周县| 万荣县| 醴陵市| 柏乡县| 富宁县| 黄陵县| 宣汉县| 武强县| 大冶市| 开封县| 年辖:市辖区| 鄂托克旗| 青神县| 景泰县| 眉山市| 保康县| 双峰县| 潜山县| 玉树县| 井冈山市| 临安市| 丽江市| 临西县| 阿克苏市| 龙山县|